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区委巡察组反馈第六轮及专项巡察情况
发布日期:2019-03-15 浏览次数: 来源:巡察工作室

? ? ???根据区委巡察工作安排,近日,区委5个巡察组分别对岑港街道党工委、环南街道党工委、区人力社保局党组、区人防办(民防局)、区文体局进行了巡察反馈。2018年11月起,区委巡察组对上述5家单位进行了常规和专项巡察,共发现各类问题85个,干部问题线索8件,提出相关意见建议37条。

??? 巡察中发现5家单位的主要问题是:??

??? 岑港街道党工委:党的领导力建设不足,规矩意识不强,贯彻执行上级要求不力,落实制度、执行民主决策机制不到位。齐抓共管的党建责任意识不强,深入基层指导和解决实际问题不多。“两个责任”落实不到位,对审计和农渔村巡察发现的问题整改不彻底。内控建设薄弱,重大事项处置不合规,资源处置不当,部分项目招投标程序不规范,工程前期工作不到位,工程管理和项目政策处理不严谨,大额资金使用存在安全风险,协会代替行政职能列支费用。执行中央八项规定精神不到位,违规发放津补贴。违反财经纪律,财务把关不严,费用报销不规范。

??? 环南街道党工委:领导班子核心作用发挥不充分,执行民主集中制原则有偏差,执行选人用人政策规定不严,人事管理较为混乱。党内政治生活质量不高,党费收缴不规范。履行全面从严治党主体责任不到位,费用下沉到集体资产经营公司列支逃避监管,工程建设、政府采购领域违规操作,财务管理不规范,维稳经费使用不妥当,集体资产房屋管理不严,集体资产经营公司长期补助商会。违反中央八项规定精神,以各种名义滥发津补贴,违规现金慰问各基层站所,违规公务接待。

??? 区人力社保局党组:班子领导力建设欠缺,民主集中制原则执行不严。党建履责不到位,意识形态工作落实不力,对学习教育不够重视。岗位交流欠缺,队伍干事创业激情不足。编外用工不规范,存在较大风险隐患。全面从严治党主体责任落实不到位,培训中心存在违规列支职业技能培训讲课费等问题。违规发放劳务费、考务费,国有资产管理失当,对舟山市定海区和基就业服务有限公司管理缺位,退休干部职工活动开展不规范。内控管理制度不健全,财务制度不完善。落实中央八项规定精神不严,公务接待不规范、超范围发放劳动仲裁补贴、官僚主义、形式主义等问题仍不同程度存在。

??? 区人防办(民防局):领导班子缺乏核心表率作用,凝聚力不强,执行力低下,工作效率不高。贯彻落实上级决策部署和规定不到位。执行民主集中制不规范,存在违规决策等问题。党内政治生活不严肃,“三会一课”台账记录存在作假。落实全面从严治党主体责任不到位,干部管理、财务管理、资产管理混乱。中央八项规定精神执行不到位,官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题不同程度存在,违规使用公车,违规发放津补贴等问题依然存在。

??? 区文体局:党的政治引领不强,基层党建工作弱化,党的组织生活制度落实不力,多项支部工作违反组织工作规定。责任担当意识不够,对难点工作推进不力,历史遗留问题处置不到位。干部队伍建设不力,多名干部职工违纪违法。违反规定选人用人,存在混岗、违规使用中层干部、变相聘人等问题。党风廉政建设不严不实,廉政风险排查防控缺失,主动接受监督意识缺乏。民主集中制执行不到位,系统内控制度不健全,资产管理使用不规范,对下属单位监管不严。财务制度、招投标制度、公务接待制度和公车使用管理制度执行不规范。


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